“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。”这是辽宁省选派到基层一线任职的驻村干部服务群众的真实写照。

　　他们，奋斗在希望的田野上。春夏秋完美电竞冬，寒来暑往。变化的是四季，不变的是他们坚守的初心。

　　按照党中央、辽宁省委、朝阳市委工作部署，2021年9月，省市县选派247名驻村干部到喀左完美电竞县开展工作，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。两年来，广大驻村干部牢记组织重托，以村为家、扎根基层，以苦为乐、攻坚克难，走村入户、风雨无阻，聚焦建强村党组织、推进富民强村、为民办实事等重点工作，与基层干部群众一起谱写了乡村振兴新篇章。

　　走进喀左县尤杖子乡前钢沟村，只见村居错落有致，干净整洁的硬化道路直通村民家门口。提起前钢沟村这两年发生的变化，村民高大娘感慨地说：“多亏党组织给我们村配了个好书记啊！”

　　高大娘口中夸赞的好书记，就是喀左县政府办派驻前钢沟村张明华。2021年9月，县政府办服务保障中心副主任张明华到村任职后，把加强党建作为驻村工作的主要内容，通过发挥志愿服务力量，完善村级规范化管理，使村“两委”班子的战斗力进一步增强。

　　今年，前钢沟村志愿服务队荣获朝阳市“最佳志愿服务组织”荣誉称号。如今，前钢沟村人居环境优美，邻里和睦，各类先进典型不断涌现，村民的幸福感、满意度不断提升。

　　和张明华一样，国网辽宁省供电公司派驻公营子镇五家村蔡学广，与村“两委”班子一起创新开展了电力爱心超市、政务驿站等共建模式，村民可根据需求用积分卡到爱心联盟合作单位购物、理发、洗浴等。

　　“如今，干部为群众办事的作风越来越好，基层组织和基层干部在群众中的威信也越来越高，村‘两委’的公信力得到进一步提升，基层战斗堡垒作用得到充分发挥。”五家村党组织书记赵广山说。

　　村民富不富关键看支部，村子强不强要看“领头羊”。两年来，广大驻村干部结合本村党建工作实际，在强班子、抓队伍上下功夫，“接地气”调研、制定发展规划、完善各项党建制度，为乡村振兴发展筑牢了组织基础。据统计，两年来，驻村干部共走访座谈群众2.6万余户、7.8万余人，召开座谈会550余次，健全村规民约、民主议事等管用制度300余个，制定村庄发展规划150余个。

　　2022年春节刚过，辽宁省发展改革委派驻坤都营子乡张家窑村崔浩便忙碌在村内的山坡地上，清理道路、确定点位、细化项目建设方案……崔浩为村里的酸枣产业园项目筹备已久。

　　2021年9月，崔浩被选派至张家窑村任，上任后，他暗下决心：一定要通过发展产业壮大村集体经济。于是，他跑遍了10个村民组，结合该乡整体产业发展思路，决定在第九村民组东山选取一片约232亩村集体性质的荒山，建设张家窑村酸枣产业园。

　　崔浩和村“两委”班子积极争取上级以工代赈资金128万元，自筹资金37万元，在完成土地平整、道路硬化、灌溉设施、管护设施等建设项目后，积极协调相关部门，为张家窑村争取免费酸枣树苗两万株，今年5月上旬已完成酸枣幼苗栽植，明年将进入盛果期，该项目将有力解决张家窑村集体经济薄弱问题。

　　“在家门口就可以挣钱，既能顾着田地，还能照顾孩子。”甘招镇王营子村九组村民王春霞丈夫去世，两个孩子一个毕业、一个上学，生活压力很大。现在，她在家门口的吨袋（工业用编织袋）加工厂上班，一个月收入4000多元，大大缓解了生活压力。

　　2021年8月，朝阳师范高等专科学校选派张维国到王营子村任。他到任后，认真了解村情实际，广泛考察周边市场，积极探索村集体经济壮大路径。2022年5月，他带领村“两委”干部赴建平工业园区考察吨袋代加工项目，经村“两委”共同商议，并积极向上级申请乡村振兴启动资金，引进落地了该项目。自2022年9月投产以来，已生产成品吨袋3500个，预计下步扩大生产可投入生产设备40台，全部投产后，可吸纳村内闲置劳动力50余名，每人每月可增加收入4000元左右，同时每年可增加村集体经济收入20万元以上。

　　据统计，两年来，驻村干部推动党支部领办合作社81家，累计向上争取项目79个，招商引资项目6个。在驻村干部的积极努力下，109个派驻村在2022年集体经济收入全部达到了5万元以上，收入10万元以上的村达到了71%。

　　“喀左很多特产都是好产品、老品牌，只是宣传不到位，销售渠道比较狭窄，一直没有很好地让全国人民知晓。”辽宁广播电视集团派驻东哨镇东台子村驻村兼任工作队队长季英说。

　　自担任以来，季英始终琢磨如何让好产品走出山沟、走进更多人的生活，他利用派驻单位宣传优势，加大产品宣传力度。2022年初，季英在辽视春晚大集为喀左特产代言，帮助销售八角沟黄金小米600余袋、凌源高老八柏木烧鸡近200只、紫砂壶60余把（套）、喀左塔城陈醋及大凌河鸭蛋若干箱，他还联手黑土地栏目创立西红柿助农品牌“嘿小番”，想方设法帮助村民多挣钱。“我们村的为老百姓办实事，而且他脑瓜儿是真好使。”村民们都亲切地称他为“带货”书记。

　　“今天的菜系搭配得好不好啊？味道怎么样啊？还有什么地方需要改进的吗？”在兴隆庄镇兴隆庄村“暖心食堂”里，县发改局派驻兴隆庄村车春光正与来这里吃饭的老人进行交流。

　　兴隆庄村共有410户、1268口人。近年来，村内年轻人大多外出务工，一些年龄偏大、行动不便以及鳏寡孤独的留守老人，一日三餐成了最大难题。2022年，车春光与兴隆庄村“两委”一同探讨，采取“村‘两委’投入+社会捐赠”的方式，建立了村级“暖心食堂”，全村18名志愿者每天轮流到食堂免费为老年人做一顿营养、安全、暖心的饭菜。通过“暖心食堂”的运营，老人出来遛弯活动的多了，脸上的笑容多了。

　　据统计，两年来，驻村干部协调投入资金4600余万元，投入物资价值230余万元，累计解决党员群众“急难愁盼”问题370余件，修建村级道路320余公里，硬化路面128万平方米，帮助安装路灯600余盏，栽植各类树木25万株。从各行各业到驻村干部，转变的是角色，不变的是为民服务的初心。两年来，广大驻村干部在希望的田野上，从改变村容村貌入手，着力为群众办实事、解难题，用心用情为民服务。